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来源: 2019-12-02 20:27:25  星期一

一、公司简介


保定市国控集团有限责任公司于2016年8月18日注册,是保定市政府直管的国有独资公司,市财政局代表市政府履行出资人责任。注册资本50亿元。主要经营领域:投资管理、项目投资开发、土地一级整理、自有房产经营、市政工程建设等。

集团战略定位:城市空间拓展主力军、基础设施建设先锋队、产业转型升级助推器、城市管理服务运营啇。


二、选聘职位


保定市国控集团有限责任公司总经理1人。


三、岗位职责


1.主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议;

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3.拟定公司内部管理机构设置方案;

4.拟定公司的基本管理制度;

5.制定公司的具体规章;

6.提请聘任或者解聘公司副总经理;

7.决定聘任或者解聘应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

8.董事会授予的其他职权。


四、选聘条件


应聘对象应当具备以下基本资格:

1.对党忠诚。理想信念坚定,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉践行“四个意识”,认真落实“两个维护”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决执行党和国家的方针政策,坚决贯彻党中央和省、市委政府的决策部署,把爱党、优党、治党、护党落实到企业经营管理各项工作中。

2.勇于创新。具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,善于把创新创业同市场需求结合起来,持续推进企业产业创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,观察形势有新视角,推进工作有新思路,解决问题有新办法,不断提高企业核心竞争力。

3.治企有方。具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,善于捕捉商机、防控风险,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.兴企有为。具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,推动企业高质量发展,正确处理当期效益与长远发展的关系。熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况,能够把党和国家的方针政策同本企业的实际相结合,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

5.清正廉洁。具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行三严三实,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。


应聘对象应当符合以下基本条件:

1.年龄一般在50周岁以下。

2.应当具备大学本科以上文化程度,中共党员。

3.在深投控所属企业实际工作经历10年以上。

4.有从事投融资管理、园区或城市片区开发建设、政府性投资项目管理的实际工作经验。三项管理经验中,至少应具备两项。

5.在深投控任部门副职,或任一级子公司经营班子副职,或在以投融资管理、园区或城市片区开发建设、政府性投资项目管理为主营业务的二级子公司任董事长(执行董事)或总经理,任职经历3年(含)以上。

6.以上5个条件中,若有一项不具备,如果能力突出、实绩突出、潜力突出,经市选聘工作小组集体讨论决定,可纳入选聘范围。


应聘对象有下列情形之一的,不纳入选聘范围:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.身体状况不能适应工作需要的。

4.法律法规规定的其他情形。


五、薪酬待遇


1.确认的选聘对象,签订聘用协议,工作试用期为半年。试用期满后,正式办理聘用手续。

2.聘任总经理实行任期目标考核,薪酬待遇参照河北深保投资发展有限公司正职确定,享受深保公司规定的各种津贴、补贴。

3.聘任对象在国控集团工作期间,组织关系按规定程序转入保定市国控集团;人事关系、劳动关系保留原单位,由原单位负责管理。

4.按照保定市人才引进的相关政策,享受相关待遇。


六、选聘流程

1.发布选聘公告。利用深投控的信息平台,在深投控所属企业范围内发布选聘公告。

2.收集应聘资料。主要是根据应聘进展情况,收集应聘人员的基本资料。资料应当包括个人简历、家庭情况、现实思想表现、工作业绩表现、个人就职要求、身体健康状况等文字材料。

3.审核档案。向深投控人力资源部门提取应聘人员的人事档案,组织力量进行审查,并根据档案对应聘人员进行初步筛选。应聘对象档案记录不符合规定要求的,不作进一步考察。

4.资格审查。按照第四条明确的基本资格、基本条件和其他情形实施。

5.德才绩考察。一是查看近三年来应聘对象述职述廉报告和党组织的鉴定;二是查看近三年来经营业绩考核结论、业绩评价;三是到应聘对象所在的党组织、任职机构,采取党组织负责人介绍情况、与一定数量相关人员个别谈话的形式,对应聘对象作德才方面深入考察。

6.同应聘对象面谈。与应聘对象逐个进行个别谈话。谈话重点是了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质、思维水平等。

7.出具体检报告。应聘考察人选提供三甲医院出具的健康体检报告。


七、报名时间:2019年12月1日-6日。


八、报名方式:请填写附件的应聘报名表发送到电子邮箱:lsg@sihc.com.cn


九、咨询电话: 0755-83887058或0755-83883821。


附件:应聘报名表.doc